各有关单位：
根据《北京师范大学关于印发<青年教师发展支持计划>的通知》（师校发[2018]38号），2019年起开始实施青年教师导师制度，旨在充分发挥导师传帮带作用，促进青年教师职业发展，帮助青年教师尽快成长成才。现将我校2019年第二批青年教师导师制申报相关事宜通知如下：
一、实施范围
2019年新入职、35岁（含，1984年1月1日以后出生）以下，尚未安排导师的在编在岗的教学科研系列青年教师。其他专业技术系列青年教师是否安排导师，由各学部院系根据实际情况确定。
二、工作要求
1. 请各学部院系根据人才培养和学科发展的整体规划，为青年教师选配政治过硬、师德高尚、业务精良的教授或研究员担任导师，原则上需将青年教师纳入导师所在学科的教学团队和科研团队。每位导师指导青年教师人数一般不得超过3人。
2.导师应在工作与生活中主动关心青年教师，引导青年教师坚定理想信念、恪守职业道德、提升专业能力、履行教书育人使命。各学部院系须将导师对青年教师的指导纳入绩效评价体系，在考核和业绩中予以体现。
3. 青年教师应通过与导师共同授课（实际承担不少于1/3工作量）或为导师担任助教积累课堂教学经验，在指导期内共同授课或担任助教课程门次须不少于1门。担任助教工作应全程听课、编写教案、与任课教师进行教学经验交流、讲授部分课程、参加答疑、负责作业批改、参与课程建设与改革等，并于助教工作结束后向党委教师工作部提交听课心得体会。鼓励青年教师作为副导师协助导师指导研究生，在实践中积累指导学生的经验。
4. 教学科研岗青年教师与导师共同授课或为导师担任助教工作量核算，按照学校《青年教师发展支持计划》（附件1）中的有关规定执行。其他专业技术系列由各学部院系根据实际情况自行确定。
5. 请各学部院系在2019年12月25日前登陆学校信息门户-办事大厅完成青年教师导师制信息申报（具体申报流程详见附件2）。
6. 2019年上半年已完成青年教师导师制信息申报的教师不必重复申报。如需更改申报信息，请与党委教师工作部联系，说明缘由并进行更改。
联系人：党委教师工作部（教师发展中心） 秦继亚 许成伟
电话 58804682 邮箱 dwjsgzb@bnu.edu.cn
教务部（研究生院） 张晓辉 电话 58801808
附件：1.《北京师范大学关于印发<青年教师发展支持计划>的通知》
2.《青年教师导师制信息申报流程》
党委教师工作部（教师发展中心） 教务部（研究生院）
2019年 12月11日