各有关单位：
为促进青年教师职业发展，帮助青年教师尽快成长成才，充分发挥导师传帮带作用。根据《北京师范大学关于印发<青年教师发展支持计划>的通知》（师校发〔2018〕38号），现启动我校2023年青年教师导师制申报工作，具体通知如下：
一、实施范围
2022年、2023年新入职、35岁（含，1988年1月1日以后出生）以下，尚未安排导师的在编在岗的教学科研系列青年教师。其他专业技术系列青年教师是否安排导师，由各学部院系根据实际情况确定。
二、工作要求
1.请各学部院系根据人才培养和学科发展的整体规划，为青年教师选配政治过硬、师德高尚、业务精良的教授或研究员担任导师，原则上需将青年教师纳入导师所在学科的教学团队和科研团队，每位导师指导青年教师人数不超过3人。
2.导师应在工作与生活中主动关心青年教师，引导青年教师坚定理想信念、恪守职业道德、提升专业能力、履行教书育人使命。各学部院系须将导师对青年教师的指导纳入绩效评价体系，在考核和业绩中予以体现。
3.青年教师应通过与导师共同授课（实际承担不少于1/3工作量）或为导师担任助教积累课堂教学经验，在指导期内共同授课或担任助教课程门次须不少于1门。共同授课或担任助教应全程听课、编写教案、与任课教师进行教学经验交流、讲授部分课程、参加答疑、负责作业批改、参与课程建设与改革等。鼓励青年教师作为副导师协助导师指导研究生，在实践中积累指导学生的经验。
4.教学科研岗青年教师与导师共同授课或为导师担任助教工作量核算，按照学校《青年教师发展支持计划》（附件1）中的有关规定执行。其他专业技术系列由各学部院系根据实际情况自行确定。
5.请各学部院系在2023年10月30日前登陆“学校信息门户—办事大厅—青年教师导师制信息填报”系统进行青年教师导师制信息填报。相关青年教师需在系统中填写信息，导师及所在学部院系教学负责人需在系统中进行确认和审核，填报指南详见附件2。2022年尚未完成信息填报的青年教师，请本次一并安排填报。
三、工作总结
青年教师在完成导师制相关工作后，须提交工作总结。原则上青年教师须完成青年教师导师制相关工作后，方可单独讲授和开设课程。
1.2023年10月前已完成青年教师导师制信息申报的青年教师，在完成导师制工作后，请通过邮箱提交工作总结（dwjsgzb@bnu.edu.cn）。
2.此次申报的青年教师在完成导师制工作后，请按照附件2要求，在“学校信息门户—办事大厅—青年教师导师制信息填报”系统提交工作总结，导师及所在学部院系需在系统中对其相关工作进行评价审核。
四、联系方式
如有问题或通知中未尽事宜，请及时与我们联系。
党委教师工作部（教师发展中心） 秦继亚 电话58804682
教务部（研究生院） 魏遵峰 电话58806042
附件：1.《北京师范大学关于印发<青年教师发展支持计划>的通知》
党委教师工作部（教师发展中心） 教务部（研究生院）
2023年10月13日