各有关单位：
根据《北京师范大学关于印发<青年教师发展支持计划>的通知》（师校发[2018]38号）要求，现将我校实施青年教师导师制相关事宜通知如下：
一、目的意义
青年教师是我校人才队伍的重要组成部分，关系着学校发展的未来。通过实施青年导师制度，充分发挥导师传帮带作用，对青年教师的政治思想、师德师风、业务能力、职业规划等给予指导，促进青年教师职业发展，帮助青年教师尽快成长成才。
二、实施范围
入校3年（2016年9月1日以后入校）以内、35岁（含，1984年1月1日以后出生）以下，在编在岗的教学科研人员。
三、工作要求
1. 请各学部院系根据人才培养和学科发展的整体规划，为青年教师选配政治过硬、师德高尚、业务精良的教授或研究员担任导师，原则上需将青年教师纳入导师所在学科的教学团队和科研团队。每位导师指导青年教师人数一般不得超过3人。
2.导师应在工作与生活中主动关心青年教师，引导青年教师坚定理想信念、恪守职业道德、提升专业能力、履行教书育人使命。各学部院系须将导师对青年教师的指导纳入绩效评价体系，在考核和业绩中予以体现。
3. 青年教师应通过与导师共同授课（实际承担不少于1/3工作量）或为导师担任助教积累课堂教学经验，在指导期内共同授课或担任助教课程门次须不少于1门。担任助教工作应全程听课、编写教案、与任课教师进行教学经验交流、讲授部分课程、参加答疑、负责作业批改、参与课程建设与改革等，并于助教工作结束后向党委教师工作部提交听课心得体会（2000字以上），工作量核算按照学校《青年教师发展支持计划》中的有关规定执行。鼓励青年教师作为副导师协助导师指导研究生，在实践中积累指导学生的经验。
4. 请各学部院系在2019年5月6日前登陆学校信息门户-办事大厅完成青年教师导师制信息申报（具体申报流程详见附件2）。
联系人：党委教师工作部（教师发展中心） 秦继亚、许成伟
电话58804682 邮箱dwjsgzb@bnu.edu.cn
教务部（研究生院） 张晓辉 电话58801808
附件：1.《北京师范大学关于印发<青年教师发展支持计划>的通知》
2.《青年教师导师制信息申报流程》
党委教师工作部（教师发展中心） 教务部（研究生院）
2019年 4月22日